Arbeitstherapie ist ein Behandlungsfeld der Ergotherapie, bei dem Arbeit unter wirklichkeitsnahen Bedingungen als Mittel der Therapie eingesetzt wird. Der Patient wechselt zunehmend aus der Rolle des Behandelten in die des Handelnden über.

Menschen, die aufgrund einer körperlichen, geistigen oder psychischen Erkrankung in ihrer Arbeitsfähigkeiten und -fertigkeiten beeinträchtigt sind, so dass sie einer beruflichen Tätigkeit nicht oder nur eingeschränkt nachgehen können, werden arbeitstherapeutisch behandelt.

Es ist die Aufgabe des Therapeuten, die Arbeitsfähigkeit des Patienten / Klienten zu erreichen. Dazu schafft er die entsprechenden Rahmenbedingungen und Übungsbereiche und entwickelt Förderprogramme. Er verfolgt zusammen mit seinem Patienten / Klienten Strategien zur Verbesserung / Wiederherstellung von

  Grundarbeitsfähigkeiten wie Ausdauer, Konzentration, Tages-      und   Zeit - Strukturierung,
  sozialen Fähigkeiten wie Kontakt-, Durchsetzungs- und      Anpassungsfähigkeit,
  affektiven Leistungen, z.B. Selbstvertrauen,      Entscheidungsfähigkeit,
  motorischen Fähigkeiten wie Feinmotorik, Geschicklichkeit und      körperliche Belastbarkeit,
  instrumentellen und individuellen Kompetenzen (z.B. Rechnen,      Schreiben, Organisieren),
  Alltagskompetenzen.

Zu den Aufgaben eines Arbeitstherapeuten gehört es, eine Arbeits- und Berufsanamnese zu erstellen, Anforderungs- und Eignungsprofile zu entwickeln, realitätsorientierte Trainingsangebote und Belastungserprobungen durchzuführen, bzgl. der Möglichkeiten der Wieder-/ Eingliederung in das Arbeitsleben zu informieren, den Klienten an einer neuen Arbeitsstelle zu betreuen und diesen Arbeitsplatz ggf. Individuell anzupassen.
 
Wir unterstützen Sie bei der für Sie ergonomisch richtigen Arbeitsplatzgestalltung.

Wir führen Beratung zur Hilfsmittelversorgung durch.

Unsere Ergotherapeuten führen Arbeitsdiagnostik durch und "behandeln mit Ihnen die Differenzen zwischen dem Anforderungs- und dem Fähigkeitsprofil.